Опис на работната позиција
- Стратегија и визија: Развијте и пренесете јасна визија и стратегија за производот на тимот за развој, засегнатите страни и високото раководство.
- Управување со заостанатите производи: Создадете, приоретизирајте и управувајте со заостанатиот заостаток на производи, осигурувајќи се дека е добро уреден, рафиниран и подготвен за развој.
- Собирање на барања: Соработувајте со засегнатите страни, клиентите и корисниците за да ги разберете нивните потреби и да ги соберете барањата, преточувајќи ги во јасни кориснички приказни и критериуми за прифаќање.
- Агилно планирање и извршување: учествувајте во агилни церемонии, како што се планирање на спринт, заостанати дотерување и дневни стенд-ап, осигурувајќи дека тимот работи ефикасно и дава вредност во секој спринт.
- Управување со издавање: Координирајте го и управувајте со процесот на ослободување, осигурувајќи се дека зголемувањата на производот се испорачуваат на време и ги исполнуваат стандардите за квалитет.
- Вкрстена функционална соработка: тесно соработувајте со развојните тимови, дизајнерите на UX/UI, обезбедувањето квалитет и други засегнати страни за да дефинирате и испорачувате висококвалитетни производи кои се усогласуваат со деловните цели.
- Управување со засегнатите страни: Вклучете ги и управувајте со односите со внатрешните и надворешните засегнати страни, адресирајте ги нивните грижи, собирајте повратни информации и одржувајќи ги информирани за напредокот на производот.
- Документација на производот: Креирајте и одржувајте документација за производот, вклучувајќи упатства за корисникот, белешки за издавање и други релевантни материјали за поддршка на усвојувањето и употребата на производот.
- Анализа на пазарот и конкурентноста: Спроведете истражување на пазарот и конкурентна анализа за да ги идентификувате трендовите, можностите и потенцијалните подобрувања на производите што можат да и дадат на организацијата конкурентна предност.
- Континуирано подобрување: активно барајте повратни информации од корисниците и засегнатите страни, следете ги перформансите и метриката на производот и идентификувајте области за подобрување, поттикнувајќи континуирано подобрување и оптимизација на производот.
За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати
Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Најчестиот пат во кариерата на еден вработен
Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.
Позиција: Product owner - Менаџмент
Работната позиција е
рангирана на
Застапеност на жени на позицијата
Просечна возраст на испитаникот на позицијата
613. место
Асистент на професор во медицинско училиште
Образование, Наука и Истражување
11.500 - 21.370 MKD
37. место
Менаџер за човечки ресурси
Менаџмент
24.813 - 82.634 MKD
36. место
Product owner
Менаџмент
24.482 - 94.017 MKD
35. место
PHP Programmer
Информациски Технологии
41.540 - 80.163 MKD
1. место
Главен извршен директор
Топ Менаџмент
33.118 - 192.655 MKD
Дали овој опсег на плати е преголем?
Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник
Споредете ја вашата плата со другитеДобијте детални информации за платите во вашата земја
Pro
Извештај за плата за компании
7.257,00 MKD*
* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ
Нарачај анализа- Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
- Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
- Распределба на испитаниците во рангови на плати
- Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
- Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
- Анализа на финансиски бенефиции
