logo
Просечната нето плата во Македонија е
600
800
1.000
1.200
1.400
1.600
 
10% заработуваат помалку 499 EUR
10% заработуваат повеќе 1.680 EUR
Споредете ја вашата плата со другите
Прикажаната вредност ја претставува просечната плата во Македонија. На износот на платата влијаат бонусите и другите финансиски бенефиции.

Опис на работната позиција

  • Стратегија и визија: Развијте и пренесете јасна визија и стратегија за производот на тимот за развој, засегнатите страни и високото раководство.
  • Управување со заостанатите производи: Создадете, приоретизирајте и управувајте со заостанатиот заостаток на производи, осигурувајќи се дека е добро уреден, рафиниран и подготвен за развој.
  • Собирање на барања: Соработувајте со засегнатите страни, клиентите и корисниците за да ги разберете нивните потреби и да ги соберете барањата, преточувајќи ги во јасни кориснички приказни и критериуми за прифаќање.
  • Агилно планирање и извршување: учествувајте во агилни церемонии, како што се планирање на спринт, заостанати дотерување и дневни стенд-ап, осигурувајќи дека тимот работи ефикасно и дава вредност во секој спринт.
  • Управување со издавање: Координирајте го и управувајте со процесот на ослободување, осигурувајќи се дека зголемувањата на производот се испорачуваат на време и ги исполнуваат стандардите за квалитет.
  • Вкрстена функционална соработка: тесно соработувајте со развојните тимови, дизајнерите на UX/UI, обезбедувањето квалитет и други засегнати страни за да дефинирате и испорачувате висококвалитетни производи кои се усогласуваат со деловните цели.
  • Управување со засегнатите страни: Вклучете ги и управувајте со односите со внатрешните и надворешните засегнати страни, адресирајте ги нивните грижи, собирајте повратни информации и одржувајќи ги информирани за напредокот на производот.
  • Документација на производот: Креирајте и одржувајте документација за производот, вклучувајќи упатства за корисникот, белешки за издавање и други релевантни материјали за поддршка на усвојувањето и употребата на производот.
  • Анализа на пазарот и конкурентноста: Спроведете истражување на пазарот и конкурентна анализа за да ги идентификувате трендовите, можностите и потенцијалните подобрувања на производите што можат да и дадат на организацијата конкурентна предност.
  • Континуирано подобрување: активно барајте повратни информации од корисниците и засегнатите страни, следете ги перформансите и метриката на производот и идентификувајте области за подобрување, поттикнувајќи континуирано подобрување и оптимизација на производот.

За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати

Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.

Пробај ја алатката за плати бесплатно

Најчестиот пат во кариерата на еден вработен

Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.

Позиција: Product owner - Менаџмент

Работната позиција е
рангирана на

Застапеност на жени на позицијата

Просечна возраст на испитаникот на позицијата

336. место

Шивачка

Текстилна, Кожна, Конфекциска Индустрија

Salary group 1

244 - 401 EUR

20. место

Frontend developer

Информациски Технологии

Salary group 2

619 - 1.735 EUR

19. место

Product owner

Менаџмент

Salary group 2

499 - 1.680 EUR

18. место

IT Project Manager

Информациски Технологии

Salary group 2

744 - 1.936 EUR

1. место

IT Architect

Информациски Технологии

Salary group 3

704 - 2.854 EUR

Дали овој опсег на плати е преголем?

Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник

Споредете ја вашата плата со другите

Добијте детални информации за платите во вашата земја

Детална анализа
professional report icon

Pro

Извештај за плата за компании

7.257,00 MKD*

* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ

Нарачај анализа

Примерок од извештајот →

  • Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
  • Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
  • Распределба на испитаниците во рангови на плати
  • Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
  • Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
  • Анализа на финансиски бенефиции