Споредете ја вашата плата сега!
logo

Менаџмент

Плата за позицијата Раководител за развој на производи, Македонија

Просечната нето плата во Македонија е
На платата на вработениот влијаат повеќе фактори, пред се регионот во кој работат, должината на искуството, големината на компанијата и друго.
Споредете ја вашата плата со други луѓе на иста позиција и во истиот регион бесплатно и анонимно.
80% од луѓето заработуваат:
536 - 1.976 EUR
10% заработуваат помалку 536 EUR
10% заработуваат повеќе 1.976 EUR
Споредете ја вашата плата со другите
Платите во анкетата се изразени во нето.

Врз основа на истражувањето за плата Mojaplata.mk, 80% од луѓето на позицијата Раководител за развој на производи во Македонија заработуваат помеѓу 536 EUR и 1.976 EUR месечно нето.

10% од вработените заработуваат помалку од 536 EUR и 10% од луѓето заработуваат повеќе од 1.976 EUR.

Анкетата се базира на податоци од вработените, исчистени од екстремни и дупликати вредности. Со пополнување на бесплатна, анонимна анкета, ќе добиете попрецизна споредба на платите со другите луѓе кои работат на истата позиција како вас.
Споредете ја вашата плата со другите

Која работа обично ја извршува Раководител за развој на производи

  • Ја дефинира и управува стратегијата за развој на производи во согласност со севкупните цели на компанијата и трендовите на пазарот.
  • Води и менторира разновиден тим од менаџери на производи, дизајнери, инженери и други специјалисти за да се обезбеди соработка, креативност и ефективно извршување на проектот.
  • Поттикнува култура на иновации преку охрабрување на создавање нови идеи за производи, карактеристики и подобрувања засновани на повратни информации од клиентите и увид во индустријата.
  • Развива и одржува сеопфатен план за производи кој ги опишува клучните пресвртници, временски рокови и распределба на ресурси за целиот животен циклус на развој на производот.
  • Тесно соработува со маркетинг, продажба, операции и други оддели за да стекне увид, да ги усогласи стратегиите и да обезбеди успешно лансирање на производи.
  • Го надгледува процесот на контрола на квалитетот, гарантира дека производите ги исполнуваат или надминуваат очекувањата на клиентите и се придржуваат до важечките стандарди за квалитет.
  • Идентификува потенцијални ризици и предизвици во развојот на производот.
  • Управува со буџетот за развој на производи, донесувајќи информирани одлуки за оптимизирање на распределбата на ресурсите и максимизирање на повратот на инвестицијата.
  • Воспоставува и следи клучни показатели за изведба (KPI) поврзани со развојот на производот користејќи увиди водени од податоци за постојано подобрување на процесите и резултатите.

За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати

Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Пробај ја алатката за плати бесплатно

Најчестиот пат во кариерата на еден вработен

Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.

Позиција: Раководител за развој на производи

Работната позиција е
рангирана на

78 место

Застапеност на жени на позицијата

0%

Просечна возраст на испитаникот на позицијата

35

672. место

Асистент на професор во медицинско училиште

Образование, Наука и Истражување

Salary group 1

397 - 551 EUR

79. место

Финансиски контролор

Економија, Финансии, Сметководство

Salary group 2

715 - 1.699 EUR

78. место

Раководител за развој на производи

Менаџмент

Salary group 2

536 - 1.976 EUR

77. место

Менаџер за производство

Менаџмент

Salary group 2

674 - 1.779 EUR

1. место

Регионален Менаџер / Директор

Топ Менаџмент

Salary group 3

970 - 5.356 EUR

Дали овој опсег на плати е преголем?

Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник

Споредете ја вашата плата со другите

Понуди за работа погодни за вашата позиција:

Најдете подобри услови за плата или финансиски и нефинансиски бенефиции за себе.

Погледнете ги понудите за работа што одговараат на оваа позиција

Добијте детални информации за платите во вашата земја

Податоци за износи на плата
Извештај за плата
1 позиција за една година
6.150,00 MKD*
Пристап за 1 корисник
Идеален за еднократна евалуација на одредена работна позиција.
Извештајот за плата содржи:
  • Плата за работното место по регион, образование, искуство, големина на компанија, возраст
  • Дистрибуција на испитаниците во појаси на плати
  • Платата се движи од 1 до 9 децил
  • Преглед на сите мониторирани нефинансиски придобивки
  • Анализа на финансиски придобивки
Нарачај
Примерок од извештајот

Најчесто поставувани прашања

Често поставувани прашања и одговори за платата на позицијата Раководител за развој на производи.

Нето платата на позицијата Раководител за развој на производи се движи помеѓу 26.743 EUR и 216.578 EUR месечно. За прецизно споредување препорачуваме да ја споредите вашата плата преку прашалникот на Mojaplata.mk, со што ќе добиете попрецизен увид во платата земајќи го предвид регионот во кој работите.

Најдобро платените вработени на позицијата Раководител за развој на производи имаат вкупна нето плата од најмалку 1.976 EUR месечно.

10% најдобро платените вработени на оваа позиција имаат вкупна нето плата поголема од 1.976 EUR месечно, а 10% најлошо платените имаат помала од 536 EUR. Со учество во нашиот платен прашалник ќе добиете прецизна споредба на вашата плата со пазарниот просек земајќи го предвид регионот во кој работите.

По 5 години работа на позицијата Раководител за развој на производи се заработува 1.214 EUR месечно во нето.

За преговори за плата треба добро да се подготвите. Препорачуваме при платни преговори да се фокусирате на следново:
  • дознајте ја тековната пазарна вредност на позицијата – на Mojaplata.mk можете да ја проверите бесплатно и анонимно
  • истакнете го вашето искуство и резултати – добро е да го изберете вистинското време за разговор за плата
  • проширени одговорности – ако работите повеќе од вашата улога и задолженија
  • подгответе алтернативи – ако зголемување на платата не е можно, постојат и други опции (бонуси, дополнителен одмор итн.)

Податоците за платите се од платниот прашалник, каде секој може анонимно да ја спореди својата плата со другите вработени на иста позиција. Овие податоци ги чистиме и обработуваме според нашата методологија. За позицијата Раководител за развој на производи моментално имаме собрани помалку од 20 проверени испитаници.