logo

Човечки Ресурси

Плата за позицијата Специјалист за едукација на вработените, Македонија

Просечната нето плата во Македонија е
На платата на вработениот влијаат повеќе фактори, пред се регионот во кој работат, должината на искуството, големината на компанијата и друго.
Споредете ја вашата плата со други луѓе на иста позиција и во истиот регион бесплатно и анонимно.
80% од луѓето заработуваат:
29K - 65K MKD
10% заработуваат помалку 29K MKD
10% заработуваат повеќе 65K MKD

Платите во анкетата се изразени во нето.

Врз основа на истражувањето за плата Mojaplata.mk, 80% од луѓето на позицијата Специјалист за едукација на вработените во Македонија заработуваат помеѓу 28.900 MKD и 64.824 MKD месечно нето.

10% од вработените заработуваат помалку од 28.900 MKD и 10% од луѓето заработуваат повеќе од 64.824 MKD.

Анкетата се базира на податоци од вработените, исчистени од екстремни и дупликати вредности. Со пополнување на бесплатна, анонимна анкета, ќе добиете попрецизна споредба на платите со другите луѓе кои работат на истата позиција како вас.

Која работа обично ја извршува Специјалист за едукација на вработените

  • Одговорност за изготвување на план за обуки и активности.
  • Утврдување на потребите за обука и комуникација со виор воено кадро при изработување на план за обука.
  • Подготвување на групни и поединечни планови за обука.
  • Воведување нови системи за обука и нови проекти.
  • Соработка во имплементацијата на професионален кариерен систем и создавање на систем за натамошно образование.
  • Креирање и спроведување на професионален кариерен систем за вработени и креирање на процеси за обезбедување на натамошен професионален развој на вработените.
  • Реализирање на проекти за развој на организацијата.
  • Независно завршување, евидентирање и ревизија на предлози за обуки и активности (внатрешни и надворешни).
  • Креирање и менаџирање на каталог на обуки и активности.
  • Нудење совети за креирање предлози за обука.
  • Подготвување и организирање на внатрешни обуки, подготвување на техничка опрема и обезбедување на соодветни училници.
  • Следење на повратни информации од спроведени обуки за да се подобри услугата која се обезбедува за неопходен развој на кадрот.
  • Обезбедување на обуки преку надворешни компании за обука.
  • Учество во дефинирањето на барањата и спецификациите за избор на добавувач на обуки и активности.
  • Комуницирање со надворешни добавувачи на обуки.
  • Покривање на тековните потреби за квалификација.
  • Нудење совети на менаџери и вработени во врска со аранжманите за натамошно образование.
  • Независно развијање, дизајнирање и документирање на обуки и семинари за вработени.
  • Реализирање или модерација на семинари, конференции, групни работи, студии на случаи, планирање и моделни ситуации.
  • Извршување на сопствени активности за обука.
  • Мониторирање и анализирање на трендите и вестите на пазарот на развој на образованието и натамошно образование на возрасни и човечки ресурси и нивна имплементација по потреба.
  • Одговорност за водење евиденција на завршени обуки и курсеви.
  • Подготвување извештаи и статистики на обуки и активности.
  • Презентирање на процесот и исходите од обуките и aktivnostите за revizija и контрола.
  • Комуницирање со други надворешни компании и институции (средни училишта, универзитети, центри за обука и образование, образовни агенции, итн.) за да се постигне ефикасна соработка во реализирање на заеднички проекти.

За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати

Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.

Најчестиот пат во кариерата на еден вработен

Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.

Позиција: Специјалист за едукација на вработените

Работната позиција е
рангирана на

263 место

Застапеност на жени на позицијата

n/a

Просечна возраст на испитаникот на позицијата

n/a

666. место

Асистент на професор во медицинско училиште

Образование, Наука и Истражување

Salary group 1

22.573 - 32.911 MKD

264. место

Процесен инженер

Механички Инженеринг

Salary group 2

26.680 - 67.625 MKD

263. место

Специјалист за едукација на вработените

Човечки Ресурси

Salary group 2

28.900 - 64.824 MKD

262. место

Службеник за картички

Банкарство

Salary group 2

29.357 - 64.259 MKD

1. место

IT Architect

Информациски Технологии

Salary group 3

58.665 - 301.828 MKD

Дали овој опсег на плати е преголем?

Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник

Споредете ја вашата плата со другите

Понуди за работа погодни за вашата позиција:

Најдете подобри услови за плата или финансиски и нефинансиски бенефиции за себе.

Погледнете ги понудите за работа што одговараат на оваа позиција

Добијте детални информации за платите во вашата земја

Податоци за износи на плата
Извештај за плата
1 позиција за една година
6.150,00 MKD*
Пристап за 1 корисник
Идеален за еднократна евалуација на одредена работна позиција.

Најчесто поставувани прашања

Често поставувани прашања и одговори за платата на позицијата Специјалист за едукација на вработените.

Нето платата на позицијата Специјалист за едукација на вработените се движи помеѓу 25.696 MKD и 100.567 MKD месечно. За прецизно споредување препорачуваме да ја споредите вашата плата преку прашалникот на Mojaplata.mk, со што ќе добиете попрецизен увид во платата земајќи го предвид регионот во кој работите.

Најдобро платените вработени на позицијата Специјалист за едукација на вработените имаат вкупна нето плата од најмалку 64.824 MKD месечно.

10% најдобро платените вработени на оваа позиција имаат вкупна нето плата поголема од 64.824 MKD месечно, а 10% најлошо платените имаат помала од 28.900 MKD. Со учество во нашиот платен прашалник ќе добиете прецизна споредба на вашата плата со пазарниот просек земајќи го предвид регионот во кој работите.

По 5 години работа на позицијата Специјалист за едукација на вработените се заработува 51.975 MKD месечно во нето.

За преговори за плата треба добро да се подготвите. Препорачуваме при платни преговори да се фокусирате на следново:
  • дознајте ја тековната пазарна вредност на позицијата – на Mojaplata.mk можете да ја проверите бесплатно и анонимно
  • истакнете го вашето искуство и резултати – добро е да го изберете вистинското време за разговор за плата
  • проширени одговорности – ако работите повеќе од вашата улога и задолженија
  • подгответе алтернативи – ако зголемување на платата не е можно, постојат и други опции (бонуси, дополнителен одмор итн.)

Податоците за платите се од платниот прашалник, каде секој може анонимно да ја спореди својата плата со другите вработени на иста позиција. Овие податоци ги чистиме и обработуваме според нашата методологија. За позицијата Специјалист за едукација на вработените моментално имаме собрани 23 проверени испитаници.